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    金菲儿做这份规划前前后后花了近半个月的时间，每天所有工作结束之后，再抽出俩个小时左右的时间，去做全年的数据分析，单品的数据分析，活动的数据分析。

    这新数据都是隐藏在每一天的销售表中，需要去找。所以这些工作还都是很耗费时间的。

    吴彬这边要求去做，金菲儿不会因为自己和吴彬的关系而有半分的偷懒，相反的，她自己也很有主人翁的意识，工作的态度，还有努力CD比其他人都是要足。

    所以金菲儿做出来的突出，也是凸显出来了金玉芬，孙文乐的不足了。

    金玉芬的整个规划看上去比较单调，不过考虑到才正式的做运营没几个月，这很正常。再有就是孙文乐了。

    他只是做了一个小辣嘴的，但看的吴彬却是直皱眉头，做的东西少，而且还做的不好。

    这不仅仅是能力的问题，同样也是态度的问题。所有的数据，都是预估，但却没有一个对应的数据依靠。

    为什么能达到这个数据？理由呢？做活动？为什么这个活动可以做到这么大的提升？做什么力度的活动。如果这个力度的活动之后，销量会提升多少？销量提升的结果带来的排名提升是多少？

    等等等等，这是一系列的问题，做运营规划，主要的目的不是给吴彬看的，而是帮助运营自己去梳理自己的运营思路。

    不过毕竟爱菲儿是金菲儿管着的，而且孙文乐什么样子吴彬也清楚。

    “菲菲，明年公司食品这块儿肯定会有大变动，公司人力方面肯定也会有变动，你要考虑一下了。”

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